10月22日晚七点半，中南大学校本部立言厅响起了一片热烈的掌声，校中勤在线网站及勤工助学指导中心全体员工用最热情的方式表达了对应邀做客中勤在线的湖南第一新闻门户网站——红网总编室主任张泉森的欢迎。
“新闻需要天赋”
“与专业相比，新闻更靠天赋。”刚走上讲台的张总说，“我们红网现任117名正式员工，其中大学新闻专业毕业的尚不足20人。” 这在一般人的眼中显得有些不可思议。 张总揭示了“红网要想做大、做强”的秘诀—— 培训，“我们对所有进入红网的新员工会进行为期一到五个月的培训，新员工的相关技能甚至新闻报道等基本素养经过培训会有全方面的提高。”
“但是，”张总随后说到，“天赋是培训不出来的。一个人对新闻的敏感度、对同一个新闻事件的报道取向等许多素养是难以通过后天培养来塑造的。”
“树立品牌要找准切入点”
红网自2001年成立以来，始终以“打造作为湖南新闻门户网旗帜的综合网络服务平台”为目标，在创新网络新闻宣传、抢占舆论阵地建设等方面做出了突出的成绩。提起红网创业之初，张总不胜感慨：
“红网创业初期的投入仅为1500万人民币，这比国内其他主流网站的投入低了很多；但是我们湖南红网从创办初期就开始执行‘品牌立网’策略，我们通过建立‘红辣椒评论’（该栏目于2005年、2006年两度获选‘中国互联网站品牌栏目’）等栏目建立并保持了自己的特色并营造了自己的品牌效应，提高了网站的影响力。”对于品牌，张总认为：“一个网站没有品牌，就像一个企业没有名牌产品。”
张总随后给学校网站发展出谋划策，“中南大学各校内网站，要树立品牌意识，建立自己的品牌栏目。各网站可以按照‘贴近学生、贴近生活、贴近实际’的办网理念，利用现有的资源进行资源整和，使各网站协调发展，努力为学校和同学服务。”
“网站要有正确的舆论导向”
张泉森强调：提升网络媒体的舆论引导能力、创新新闻报道方式、探索网络媒体舆论监督是一个网络媒体应该做的。各校内煤体应坚持正确的舆论导向，在突发事件出现时要与学校政策保持一致，促进校园和谐发展。
张总讲话结束后，校勤工助学指导中心主任黄飞对张泉森主任的讲话做了总结并高度赞扬了红网的发展理念。他号召从事校园网络建设的全体员工向红网学习，与红网“有更多更亲近的交流，乘着网络发展的东风，将校内网站做的‘红红火火’”。 |
